стоматологическая клиника
ПН-СБ 9.00-19.00
ЗАПИШИТЕСЬ НА ПРИЕМ:

   

МЫ РАБОТАЕМ С:

 

 

 

 

 

 

План по противодействию коррупции

в ООО «ИМПЛАМЕД»

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Основанием для разработки Плана по противодействию коррупции является Федеральный закон от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указ Президента Российской Федерации от 29.06.2018 г. № 378 О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 – 2020 годы

Настоящий План направлен на предупреждение коррупции в учреждении, обеспечение защиты прав и законных интересов граждан общества и государства.

 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ПЛАНА

 

Задачами Плана являются:

1.Предупреждение коррупционных правонарушений в учреждении путем создания условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения.

2.Исключение предпосылок к совершению коррупционных правонарушений в учреждении.

3.Формирование нетерпимости к коррупционным правонарушениям в коллективе учреждения.

4.Содействие реализации прав граждан и организаций при выполнении сотрудниками учреждения своих должностных обязанностей.

5.Повышение ответственности руководителя учреждения и руководителей структурных подразделений за предупреждение коррупционных правонарушений сотрудниками при выполнении своих должностных обязанностей.

6.Постоянный антикоррупционный мониторинг издаваемых в учреждении распорядительных документов, регулирующих полномочия сотрудников во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, а также порядок и сроки реализации данных полномочий.

 

 ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПЛАНА

 

Назначить приказом по учреждению ответственных лиц за предупреждение коррупционных правонарушений.

Внедрение электронной информационной системы документооборота, позволяющую осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов для исключения проявления коррупционных рисков при рассмотрении обращений граждан и организаций

Актуализация плана противодействия коррупции в сети интернет на сайте учреждения

Проводить анализ сроков и качества рассмотрения заявлений и обращений граждан, предприятий и организаций по вопросам, находящимся в компетенции учреждения.

Обеспечение на сайте учреждения бесперебойного получения информации от граждан, предприятий и организаций о фактах коррумпированности должностных лиц учреждения.

Полученную информацию о фактах коррумпированности должностных лиц учреждения представлять главному врачу учреждения.

Осуществлять контроль в учреждении за соблюдением законодательства в сфере закупок

Проводить экспертизу организационно-распорядительных документов учреждения на коррупциогенность.

Анализировать уровень профессиональной подготовки сотрудников учреждения, обеспечить повышение их квалификации, проводить аттестацию в соответствии с действующим законодательством.

Обновлять резерв кадров на замещение должности руководителя и руководителей структурных подразделений учреждения.

Формировать в коллективе учреждения обстановку нетерпимости к фактам взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы.

 Информировать коллектив о фактах привлечения к ответственности должностных лиц за нарушения, связанные с использованием своего служебного положения.

Анализировать и использовать опыт других лечебных заведений, органов исполнительной власти, министерств и ведомств РТ по вопросам предупреждения коррупции в учреждении.

Совершенствовать работу отдела кадров по профилактике коррупционных и других правонарушений

Проводить анализ нарушений сотрудниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка. Результаты рассматривать на заседаниях рабочей группы.

Анализировать заявления и обращения граждан, поступающих в почту "Лично для руководителя", а также по телефонной линии доверия  ( при их наличии).

В случае выявления в ходе работы деяний коррупционной направленности со стороны сотрудников учреждения проводить служебные проверки, по результатам которых материалы  при необходимости направлять в правоохранительные органы.

Яндекс.Метрика